上海市劳动保障局会同有关部门从整合培训资源、建立激励机制等方面入手，细化措施加快推进高技能人才培养工作。

　　一是积极整合培训资源，在有关培训机构中按照产业类别，抓紧探索建立一批“职业技能培训示范项目（基地）”，发挥其在高技能人才培养中的引领作用。二是继续开展校企合作培养高技能人才工作，会同市教委扩大合作院校的范围和培养规模，并会同市信息委组建信息服务业专业理事会，为促进校企合作提供技术支撑。三是推动行业、企业开展职业技能培训，分别出台相关鼓励政策对企业内高技能人才培养和“高师带徒”培养项目实施政府补贴。四是会同市有关部门抓紧研究健全对高技能人才的激励政策，同时大力推进多层次职业技能竞赛。

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